Free Demo
1114 Kundenrezensionen 
Jede Wiederholung der 1z0-973 Prüfung kostet nicht nur die volle Prüfungsgebühr, sondern auch wertvolle Wochen Ihrer Vorbereitungszeit. Im Jahr 2026 setzen immer mehr Kandidaten deshalb auf die 60 Übungsfragen von ExamFragen, um den ersten Versuch gezielt vorzubereiten.
Oracle 1z0-973 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-973 |
| Prüfungsformat: | Multiple Choice |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Abhängig von den jeweiligen Richtlinien zur Zertifizierung |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Prüfungsdauer: | 105 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 60 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 245 USD† |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Benefits Cloud 2022 Implementation Professional (1Z0-1053-22) Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials (1Z0-1017) |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Prüfung unter Aufsicht, die online oder in einem Prüfungszentrum abgelegt wird. |
| Voraussetzungen: | Empfohlen werden praktische Erfahrungen mit der Implementierung und Konfiguration von Oracle Benefits Cloud. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/exam_test?page=exam_test&p_exam_id:1Z0-973 |
Oracle 1z0-973 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Konfiguration und Sicherheit von Cloud-Leistungen | - Einrichten von Leistungsstrukturen und -optionen - Konfigurieren von Sicherheit und Zugriffsberechtigungen |
| Konfiguration von Leistungsprogrammen und -plänen | - Festlegen von Berechtigungsvoraussetzungen und Anmeldeeinstellungen - Erstellen und Verwalten von Leistungsplänen |
| Integrationen und Erweiterbarkeit | - Integration mit zugehörigen HCM-Modulen - Verwenden von Erweiterungswerkzeugen |
| Berichterstellung und Analytik | - Erstellen von Berichten zu Leistungen - Auswerten von Analyseergebnissen |
| Anmeldung und Lebensereignisse | - Verwalten der Bearbeitung von Lebensereignissen - Konfigurieren von Anmeldevorgängen |
Alles Wissenswerte zur 1z0-973 Prüfung im Überblick
Die 1z0-973 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Compensation and Benefits“. Sie ist der Stufe Spezialisierung / Implementierung zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials (1Z0-1017), Oracle Benefits Cloud 2022 Implementation Professional (1Z0-1053-22). Mit den 60 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die 1z0-973 Prüfung umfasst 60 Fragen, für die Sie 105 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 60 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1z0-973 Prüfung benötigen Sie laut Oracle 63 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 245 USD† – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 60 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials Prüfung gilt: Empfohlen werden praktische Erfahrungen mit der Implementierung und Konfiguration von Oracle Benefits Cloud. Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1z0-973 Prüfung gliedert sich in 5 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Anmeldung und Lebensereignisse
- Berichterstellung und Analytik
- Integrationen und Erweiterbarkeit
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials 1z0-973 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which two statements are correct with respect to required action in the eligibility profile?
A. If some but not all profiles are required, then all required profiles must be satisfied and at least one optional profile must also be satisfied.
B. If only one eligibility profile is added to an object, then the criteria in that profile may or may not be satisfied, even if the Required option is not selected.
C. If all profiles are optional, then at least one of the profiles must be satisfied.
D. If all profiles are requited, then at least one of the profiles must be satisfied.
Frage #2
This is the configuration of a collapsing life event rule:
Life event = Marriage & Dependent
Operator = AND
Resulting Event Name = Dependent
Life Event Occurred Date = Earliest Life Event Occurred Date
Proximity Days = 0
You run the collapsing rule in the scenario:
1. Marriage event occurs on August 1, 2015.
2. Dependent event occurs on August 1, 2015.
What is the result?
A. The collapsing rule voids the Marriage event, evaluates the Dependent event, and assigns Its occurred date to August 1, ?015.
B. The collapsing rule runs the Dependent event, evaluates the Marriage event, and assigns its occurred date to August 1, 2015.
C. The collapsing rule runs the Marriage event, evaluates the Dependent event, and assigns its occurred date to August 1, 2015.
D. The collapsing rule voids the Dependent event, evaluates the Marriage event, and assigns Its occurred date to August 1. 2015.
Frage #3
Can you change the column text of primary and secondary rates on the Benefit self-service page?
A. Yes, a change option is available in the Enrollment Configuration task.
B. Yes, a change option is available in the Configure Grouping Display task.
C. No, a change option is not available in the Configure Grouping Display task.
D. No, a change option is available in the Configure Grouping Display task, but it doesn't allow a text change.
Frage #4
When you add an open scheduled event to a program of plans not in the program, what is the significance or the Assigned Life Event Date?
A. It Is the last day of the open enrollment period.
B. It is the first day of the open enrollment period.
C. It is the date on which default benefits assignments are made.
D. It is the effective date of the open event and the date on which eligibility is evaluated.
Frage #5
The Open life event for a plan was backed out. The benefits administrator reprocessed the Open life event and found the earlier elections us originally enrolled in the plan.
What is the reason for this status?
A. The life event was configured for another date.
B. The life event was not backed out properly.
C. The life event date was different.
D. The life event reinstatement rule was configured.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: D |
Sara -
Die Testaufgaben aus ihrem Dump sind nützlich, 95% sind abgedeckt. Vielen Dank.