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Wer die echte Prüfungsatmosphäre bereits kennt, geht spürbar ruhiger in die 1Z1-1017 Prüfung. Der Test Engine von ExamFragen simuliert den Ablauf der Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung und lässt Sie die 60 Übungsfragen unter realistischen Bedingungen trainieren.
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Benefits Cloud 2018 Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1017 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | N/A |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle HCM Cloud Implementation Oracle Global Human Resources Cloud |
| Prüfungsformat: | Multiple Choice, Szenariobasierte Fragen |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Anzahl der Fragen: | 55 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Empfohlenes Training: | Schulungen bei Oracle University – Benefits Cloud Lernpfad für Oracle HCM Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur Oracle-Zertifizierung Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht in Testzentren von Oracle Pearson VUE oder per Fernzugriff |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine offiziellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichterstellung und Verwaltung | - Verwaltungswerkzeuge und Wartungsaufgaben - Berichterstellung und Analytik im Bereich der Leistungen |
| Leistungsprogramme und -pläne | - Gestaltung von Leistungsprogrammen und Plantypen - Deckungsoptionen und Planstruktur |
| Einrichtung und Konfiguration von Benefits Cloud | - Grundlegende Konfiguration von Leistungsangeboten und Plänen - Unternehmensstrukturen und Voraussetzungen für Benefits Cloud |
| Berechtigung und Anmeldung | - Lebensereignisse und Abwicklung der Anmeldung - Konfiguration von Berechtigungsprofilen und -regeln |
| Sicherheit und Integrationen | - Rollenbasierte Sicherheit für Benefits Cloud - Integrationen mit Modulen von Oracle HCM Cloud |
| Beitragssätze, Kosten und Leistungen | - Konfiguration von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen - Einrichtung von Beitragssätzen und Berechnungsmethoden |
Ihre Fragen zur Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung – unsere Antworten
Die 1Z1-1017 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Benefits Cloud 2018 Implementierungsgrundlagen“. Sie ist der Stufe Professional zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle HCM Cloud Implementation, Oracle Global Human Resources Cloud. Mit den 60 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die 1Z1-1017 Prüfung umfasst 55 Fragen, für die Sie 120 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 60 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1Z1-1017 Prüfung benötigen Sie laut Oracle 65%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 245 – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 60 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung gilt: Es gibt keine offiziellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1Z1-1017 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht in Testzentren von Oracle Pearson VUE oder per Fernzugriff
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 60 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z1-1017 Prüfung gliedert sich in 6 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Berichterstellung und Verwaltung
- Beitragssätze, Kosten und Leistungen
- Einrichtung und Konfiguration von Benefits Cloud
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z1-1017 Prüfungsfragen mit Lösungen
To which two benefits objects can Year Period be attached to?
- A. Plan Type
- B. Plan
- C. Option
- D. Program
Antwort: A,C 🗳️
Erklärung: (Nur für ExamFragen-Mitglieder sichtbar)
XX Global Health Plan has multiple options attached.
* Option i: XX Annual Health Insurance
* Option 2: Monthly Health Insurance
The plan cycle starts every year from April 1 to March 31. An employee opted for this plan on July 1, 2015 and his employment service was terminated on Oct 25, 2015- Business wants to trigger a Termination life event on the 12th of the termination month for the employee, irrespective of the actual termination date, for payroll reasons.
Which is the correct configuration for the Life event - Termination?
- A. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan, with "As of event date" as the enrollment period start date.
- B. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with
"Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment Opportunity type formula. - C. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with
"Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment period start date type formula. - D. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with
"Number of Days from the event" as the enrollment period start date and the number field as 15. - E. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Mid of the month" as the enrollment period start date.
Antwort: C 🗳️
An organization wants a dedicated Train Stop for Dependent/Beneficiary Designation. How can you meet this requirement?
- A. This can be achieved via customization only.
- B. This cannot be achieved.
- C. This can be achieved via configuration.
- D. Dependent/Beneficiary designation can only be done on the plan enrollment page (where an employee chooses options). So, this cannot be achieved.
Antwort: C 🗳️
The reinstatement rule enables you to restore elections during which two events?
- A. The open event was accidentally backed out.
- B. The open event was backed out by the administrator from the Benefits Service Center.
- C. An intervening life event backed out the open event.
- D. The intervening life event activated the open event.
Antwort: A,C 🗳️
Erklärung: (Nur für ExamFragen-Mitglieder sichtbar)
How do you set up a Termination life event to end coverage at the end of the month?
- A. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: End of the Month
Previous Coverage End Date: First of the Next Month - B. Coverage and Pate Date Ranges:
Coverage Start Date: End of the Month
Previous Coverage End Date: End of the Month - C. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: First of the Next Month
Previous Coverage End Date: End of the Month - D. Coverage and Rate Date Ranges:
Coverage Start Date: First of the Month
Previous Coverage End Date: End of the Month
Antwort: C 🗳️
Ledig -
Ich habe die 1Z1-1017 Prüfung bestanden und mein Zertifikat bekommen. Deswegen möchte ich etwas schreiben, um ExamFragen meine Dankbarkeit auszudrücken.Dank ExamFragen bekomme ich jetzt eine gutbezehlte Arbeit. Vielen Dank!