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Prüfungsinhalte ändern sich – Ihre Unterlagen bleiben aktuell. Alle 1Z0-1015 Lernmaterialien von ExamFragen werden im Jahr 2026 kontinuierlich gepflegt, und Sie erhalten 365 Tage lang kostenlose Updates zu Ihren 75 Übungsfragen.
Oracle 1Z0-1015 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1015 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Es gilt die Zertifizierungsrichtlinie für Oracle Cloud |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Certified Implementation Specialist |
| Anzahl der Fragen: | 60 |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Prüfung im Testzentrum von Pearson VUE oder als überwachte Online-Prüfung von Oracle. |
| Voraussetzungen: | Oracle empfiehlt praktische Erfahrung im Bereich der Implementierung sowie entsprechende Schulungen zu Oracle Incentive Compensation Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-incentive-compensation-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1015 |
Oracle 1Z0-1015 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Grundlagen der leistungsabhängigen Vergütung | 15% | - Überblick über die leistungsabhängige Vergütung
|
| Thema 2: Auszahlungen und Berichtswesen | 15% | - Verwaltung der Vergütung
|
| Thema 3: Vergütungspläne und deren Bestandteile | 25% | - Konfiguration von Vergütungsplänen
|
| Thema 4: Verarbeitung von Gutschriften und Vergütungsbeträgen | 20% | - Verarbeitung von Transaktionen
|
| Thema 5: Wartung und Systemverwaltung | 10% | - Verwaltung der Anwendung
|
| Thema 6: Verwaltung von Teilnehmern und Ressourcen | 15% | - Einrichtung von Teilnehmern
|
Ihre Fragen zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung – unsere Antworten
Die 1Z0-1015 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Sales Cloudv2“. Sie ist der Stufe Implementierungsspezialist zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Certified Implementation Specialist. Mit den 75 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die 1Z0-1015 Prüfung umfasst 60 Fragen, für die Sie 120 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 75 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1Z0-1015 Prüfung benötigen Sie laut Oracle 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 75 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials Prüfung gilt: Oracle empfiehlt praktische Erfahrung im Bereich der Implementierung sowie entsprechende Schulungen zu Oracle Incentive Compensation Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z0-1015 Prüfung gliedert sich in 6 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Verwaltung von Teilnehmern und Ressourcen (15%)
- Vergütungspläne und deren Bestandteile (25%)
- Verarbeitung von Gutschriften und Vergütungsbeträgen (20%)
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z0-1015 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which asset typo must you select for searching web service in Oracle Enterprise Repository?
- A. Composite
- B. ADF Service
- C. Composite Service
- D. ADF service Data Object
Antwort: A 🗳️
Your client is tuning four performance measures with the same output expression 'SUM (Credit.Credit Amount)' and no scorecard. The following transactions were processed through the performance measure.
On examining closely, you found that though performance measure has the same output expression, the output (refer below) for the performance measure is not equal.
Which performance measure attribute is responsible for this variation?
- A. Distribute By
- B. Unit of Measure
- C. Process Transactions
- D. Performance Interval
Antwort: B 🗳️
The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed. Which consideration requires the creation of multiple BUs?
- A. different General Ledger account structures
- B. different currencies for payment of participants
- C. The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must be separated by principal lines of business.
- D. Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.
- E. The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
Antwort: E 🗳️
Performance Measures can be added to expressions in the expression builder. Which structures are supported?
- A. Input of performance measure Interval-to-date can be used in the formula expression of a plan component.
- B. The goal of one performance measure can be used in the formula expression of a different performance measure.
- C. Output of performance measure on one plan component can be used as Input to rate table on another performance measure on a different plan component.
- D. The output of five performance measures can be combined in the formula expression of a plan component.
- E. A and D
- F. A, B, and C
Antwort: F 🗳️
A classification rules hierarchy is set up as:
The performance measure 'Storage attainment' is associated with category STORAGE, while the performance measure Hard Drive attainment is associated with the credit category HARD DRIVE.
If the transaction is:
What will the application do when the Classification and Calculation processes are run?
- A. associate both credit categories (STORAGE and HARD DRIVE) with Km- transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Storage attainment'
- B. associate the credit category HARD DRIVL with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Hard Drive attainment*
- C. associate the credit category STORAGE with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process. Include the transaction when calculating only the performance measure 'Storage attainment'
- D. associate the credit category HARD DRIVE with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating both performance measures ('Storage attainment' and 'Hard Drive attainment')
- E. associate both credit categories (STORAGE and HARD DRIVE) with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Hard Drive attainment'
Antwort: B 🗳️
Aramonde -
Diese Schulungsunterlagen sind voller nutzliches Materials und nützlich für die Vorbereitung von 1Z0-1015. Ich habe die Schulungunterlagen gelernt und die Prüfung bestanden. Vielen Dank für den exzellenten Service und qualitive Unterlagen von ExamFragen.