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Prüfungsinhalte ändern sich – Ihre Unterlagen bleiben aktuell. Alle B3A Lernmaterialien von ExamFragen werden im Jahr 2026 kontinuierlich gepflegt, und Sie erhalten 365 Tage lang kostenlose Updates zu Ihren 0 Übungsfragen.
WorldatWork B3A Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | WorldatWork |
|---|---|
| Prüfungsname: | Gesundheits- und Sozialleistungspläne – Strategische Planung und Gestaltung |
| Prüfungsnummer: | B3A |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 75 |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen, Überwachte computergestützte Prüfung |
| Prüfungsgebühr: | 400 USD (Mitglieder) / 595 USD (Nichtmitglieder); 1.130 USD (Prüfung + Zugriff auf das Lernmanagementsystem) |
| Verfügbare Sprachen: | Russisch, Spanisch, Englisch, Arabisch (auf bestimmte Regionen beschränkt), Portugiesisch |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre (erfordert 30 Punkte zur Rezertifizierung innerhalb von 3 Jahren) |
| Verwandte Zertifizierungen: | ACCP GRP CSCP |
| Empfohlenes Training: | WorldatWork Handbuch zur Zertifizierung WorldatWork E-Lernkurs B3A |
| Prüfungsanmeldung: | Offizielle Prüfungsanmeldung bei WorldatWork |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung unter Aufsicht über PSI/Examity; Persönliche Prüfung in Testzentren von PSI weltweit |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfehlenswert sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen oder Personalwesen; Bestandteil des Ausbildungswegs zum CBP-Zertifikat |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://worldatwork.org/courses/health-and-welfare-plans-strategic-planning-and-design |
WorldatWork B3A Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Strategische Planung von Sozialleistungen und Ausrichtung an Unternehmenszielen | 20% | - Verknüpfung von Sozialleistungen mit der Unternehmensstrategie - Lückenanalyse und Vergleich mit branchenüblichen Angeboten - Demografische Merkmale der Belegschaft und Bedarfsermittlung |
| Einführung, Kommunikation und Bewertung | 15% | - Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter - Erfolgskontrolle und kontinuierliche Verbesserung des Programms - Einführung des Plans und Auswahl von Dienstleistern |
| Grundsätze der Gestaltung von Gesundheits- und Sozialleistungsplänen | 25% | - Zugangsvoraussetzungen und Aufbau des Plans - Kostenbeteiligung und Leistungsumfang - Verbraucherorientierte und wertbasierte Gestaltungsmodelle |
| Regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen | 20% | - Vorgaben nach ERISA, IRC, ACA und HIPAA - Regeln zur Nichtdiskriminierung und Prüfverfahren - Berichterstattung, Offenlegungspflichten und treuhänderische Pflichten |
| Finanzierung, Mittelbeschaffung und Kostensteuerung | 20% | - Rücklagen, Höchstbetragsversicherung und Risikofinanzierung - Vollversicherte versus selbst getragene Regelungen - Kostenmodellierung und Haushaltsplanung |
FAQ rund um die B3A Zertifizierungsprüfung
Die B3A Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von WorldatWork für die WorldatWork Health and Welfare Plans - Strategic Planning and Design Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Certified Benefits Professional (CBP®)“. Sie ist der Stufe Beruflich / Mittelstufe bis Fortgeschrittenenstufe zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: GRP, CSCP, ACCP. Mit den 0 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die B3A Prüfung umfasst 75 Fragen, für die Sie 120 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 0 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der B3A Prüfung benötigen Sie laut WorldatWork 70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 400 USD (Mitglieder) / 595 USD (Nichtmitglieder); 1.130 USD (Prüfung + Zugriff auf das Lernmanagementsystem) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 0 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die WorldatWork Health and Welfare Plans - Strategic Planning and Design Prüfung gilt: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfehlenswert sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen oder Personalwesen; Bestandteil des Ausbildungswegs zum CBP-Zertifikat Da WorldatWork die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von WorldatWork.
Die Anmeldung zur B3A Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von WorldatWork:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung unter Aufsicht über PSI/Examity; Persönliche Prüfung in Testzentren von PSI weltweit
WorldatWork empfiehlt zur Vorbereitung auf die WorldatWork Health and Welfare Plans - Strategic Planning and Design Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 0 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der WorldatWork Health and Welfare Plans - Strategic Planning and Design Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die B3A Prüfung gliedert sich in 5 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Grundsätze der Gestaltung von Gesundheits- und Sozialleistungsplänen (25%)
- Strategische Planung von Sozialleistungen und Ausrichtung an Unternehmenszielen (20%)
- Einführung, Kommunikation und Bewertung (15%)
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
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