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Oracle 1z0-1046日本語 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1046 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch, Japanisch |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur Einstellung der Version von 2019 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Anzahl der Fragen: | 76 |
| Mindestpunktzahl: | 71 % |
| Empfohlenes Training: | Schulung zur Implementierung von Oracle Global Human Resources Cloud Lernabonnement für Oracle HCM Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung über Pearson VUE Oracle-Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Präsenzprüfung in einem autorisierten Testzentrum von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung bei der Implementierung von Oracle HCM Cloud |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046 |
Oracle 1z0-1046日本語 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Personalstrukturen und Unternehmenseinrichtung | 25% | - Festlegen von Unternehmensstrukturen
|
| Profile, Prüflisten und Nachschlagewerte | 25% | - Prüflisten und Prozessabläufe
|
| Personen- und Personalverwaltung | 30% | - Personen- und Beschäftigungsmodell
|
| Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen | 20% | - Benachrichtigungen und Warnhinweise
|
Alles Wissenswerte zur 1z0-1046日本語 Prüfung im Überblick
Die 1z0-1046日本語 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist“. Sie ist der Stufe Spezialisierung zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist. Mit den 110 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die 1z0-1046日本語 Prüfung umfasst 76 Fragen, für die Sie 120 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 110 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der 1z0-1046日本語 Prüfung benötigen Sie laut Oracle 71 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 245 – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 110 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Prüfung gilt: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung bei der Implementierung von Oracle HCM Cloud Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1z0-1046日本語 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Präsenzprüfung in einem autorisierten Testzentrum von Pearson VUE
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
- Schulung zur Implementierung von Oracle Global Human Resources Cloud
- Lernabonnement für Oracle HCM Cloud
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 110 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1z0-1046日本語 Prüfung gliedert sich in 4 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Personen- und Personalverwaltung (30%)
- Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen (20%)
- Profile, Prüflisten und Nachschlagewerte (25%)
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) 1z1-1046-JPN Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Grade Laddersに関して正しい3つのオプションはどれですか。 (3つ選択してください。)
A. 等級ラダーは、等級とステップ付き等級の両方を組み合わせて作成できます。
B. 等級ラダーは、等級またはステップ付きの等級をグループ化するために使用されます。
C. 5種類のグレードラダーを用意。
D. 2種類のグレードラダーを用意。
E. グレードラダーは、グレードとステップ付きグレードの両方を組み合わせて作成することはできません。
Frage #2
Enterprise Structures Configurator(ESC)を定義する3つのオプションはどれですか? (3つ選択してください。)
A. このツールは、部門、法人、ビジネスユニット、および参照データセットの構造を作成します。
B. エンタープライズ構造とジョブ/ポジション構造を定義した後、管理者はそれらを確認し、必要な変更を加えて、最終的な構成をロード/ロールバックできます。
C. 面接ベースのツールで、基本的な企業構造をセットアップするプロセスをガイドします。
D. このツールは、部門、法人、ビジネスユニット、部門の構造を作成します。
E. このツールは、管理者が操作できる部門の構造を作成します。
Frage #3
位置同期を使用する3つの利点は何ですか?
A. 同期された属性は、割り当てで読み取り専用として表示され、唯一の真のソースとしての位置を保証します。
B. 顧客は、位置から同期する割り当て属性を構成できます。
C. 同期された属性の場合、位置の更新はすべて、在職者の割り当てに自動的にプッシュされます。
D. 位置同期を使用している場合、マネージャーセルフサービスは使用できません。
Frage #4
システムで従業員を昇格させる際、人事担当者は、[ジョブ]フィールドに含まれている値のリストで、従業員が次に進むことができる3つのジョブの名前を確認できる必要があります。
この要件を満たすセットアップはどれですか?
A. プログレッションジョブ情報を保持するには、説明フレックスフィールドを定義する必要があります。
B. 適切なジョブセットを作成します。
C. システム内のすべてのジョブをベンチマークします。
D. ジョブの作成時に、ジョブ評価基準を設定する必要があります。
E. ジョブの作成時に進行ジョブ情報を定義する必要があります。
Frage #5
企業は、従業員に契約情報が必要な国で事業を行っています。
企業はどのような雇用モデルを使用できますか?
A. 単一割り当て
B. 契約による複数の割り当て
C. 契約による単一の割り当て
D. 複数の割り当て
E. 契約の割り当て
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,D,E | Frage #2 Antwort: A,B,C | Frage #3 Antwort: A,B,C | Frage #4 Antwort: E | Frage #5 Antwort: C |
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