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Prüfungsinhalte ändern sich – Ihre Unterlagen bleiben aktuell. Alle C_THR94_2305 Lernmaterialien von ExamFragen werden im Jahr 2026 kontinuierlich gepflegt, und Sie erhalten 365 Tage lang kostenlose Updates zu Ihren 82 Übungsfragen.
SAP C_THR94_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR94_2305 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Time Tracking SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Integration |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Prüfungsgebühr: | USD 500 (kann je nach Region abweichen) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | Einführungskurs zu SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Time Management Schulung |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Learning Hub SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen; vorherige Erfahrungen mit Personalwesen- oder Zeitmanagementsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR94_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Zeiterfassung und -auswertung | - Methoden der Zeiterfassung (positive/negative Zeiterfassung) - Prozesse der Zeitauswertung - Regeln der Zeitbewertung |
| Thema 2: Integration und Erweiterungen | - Integration mit Lohnabrechnungssystemen - Integration mit Employee Central |
| Thema 3: Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung | - Urlaubsanspruch und Regeln zur Ansammlung von Urlaub - Genehmigungsworkflows für Abwesenheiten - Arten von Abwesenheiten und deren Konfiguration |
| Thema 4: Berichterstellung und Analytik | - Standard-Berichterstellungswerkzeuge in SuccessFactors - Analyse von Zeitdaten und Dashboards |
| Thema 5: Überblick über SAP SuccessFactors Time Management | - Systemarchitektur und Integrationskonzepte - Grundlegende Prinzipien des Zeitmanagements |
| Thema 6: Arbeitszeitpläne und Zeitprofile | - Konfiguration von Arbeitszeitplänen - Zeitprofile von Mitarbeitern |
| Thema 7: Überstunden und Zuschläge | - Regeln zur Berechnung von Überstunden - Lohnarten für Zeitkomponenten und Zuschläge |
FAQ rund um die C_THR94_2305 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR94_2305 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Time Tracking, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Integration. Mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C_THR94_2305 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 82 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C_THR94_2305 Prüfung benötigen Sie laut SAP 65%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 500 (kann je nach Region abweichen) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen; vorherige Erfahrungen mit Personalwesen- oder Zeitmanagementsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR94_2305 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR94_2305 Prüfung gliedert sich in 7 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Überstunden und Zuschläge
- Arbeitszeitpläne und Zeitprofile
- Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 C_THR94_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
In the Clock In Clock Out application, what does the Clock In Clock Out Group configuration consist of?
A. Combination of Time Event Types
B. Combination of Time Types
C. Combination of Permission Group from Role-based Permission
D. Combination of Employee Groups from Job Info parameters
Frage #2
What are the additional features that are available in an SAP SuccessFactors Time Tracking Time Sheet, but that are NOT available in the Employee Central Time Sheet?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Time Valuation rules that support cross-midnight scenarios
B. Absence recording from Time Sheet UI
C. Enable employees to record working time that ends exactly at midnight
D. Enable customers to integrate with clock terminals directly using standard APIs
Frage #3
Which tool do you use to run an interim update?
A. Manage Time Off Calendars
B. Review Periodic Time Account Updates
C. Time Account Process Simulator
D. Time Administrator Workbench
Frage #4
You have set up flextime. An employee has a daily planned working time of 8 hours from Monday through Friday; Saturday and Sunday are non-working days. In the first week of November 2021, the employee has recorded the following working times: Monday, November 1, 2021: 8 hours Tuesday, November 2, 2021: 8 hours Wednesday, November 3, 2021: 7 hours Thursday, November
4, 2021: 9 hours Friday, November 5, 2021: 9 hours What time account posting applies?
A. The Time Off in Lieu Account is debited with a total balance of -1 hour and the Working Time Account is credited with a total balance of +2 hours for the week.
B. The Working Time Account is debited with a total balance of -1 hour and the Time Off in Lieu Account is credited with a total balance of +2 hours for the week.
C. The Time Off in Lieu Account is credited with a total balance of +1 hour for the week.
D. The Working Time Account is credited with a total balance of +1 hour for the week.
Frage #5
Employees in your company can get their Time Account balances paid out. You replicate the Time Account with its related information. As such, Time Account payouts are replicated to infotype 0416.What do you need to keep in mind?
A. You need to avoid double payment because payouts are also replicated to infotype 2010 in the form of time valuation results.
B. You need to avoid double payment because payouts are also replicated to infotype 0015 in the form of time valuation results.
C. You need to avoid double payment because payouts are also replicated to infotype 0015 in the form of spot bonuses.
D. You need to avoid double payment because payouts are also replicated to infotype 2010 in the form of spot bonuses.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D | Frage #2 Antwort: A,D | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: C |
Staudinger -
Ich habe neulich die Prüfung C_THR94_2305 abgelegt und mein Zertifikat bekommen. Ich schlage Ihnen vor, dieses Lernmaterial zu kaufen, wenn Sie sich jetzt auf die Prüfung vorbereiten.