Gerade wenn 2026 die Zeit bis zur C_THR86_2205 Prüfung knapp wird, zählt jede Lernstunde. Mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Zertifizierung, statt sich durch endlose Lehrbücher zu arbeiten.
SAP C_THR86_2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C_THR86_2205 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Die SAP-Zertifizierung unterliegt dem SAP-Programm „Stay Current“ (in der Regel ist eine jährliche Aktualisierung erforderlich) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub - SuccessFactors Compensation Learning Journey |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training and Certification Shop |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Prüfung unter Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Testzentrum |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central sowie allgemeinen Personalprozessen werden empfohlen. |
SAP C_THR86_2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Entgeltübersichten | - Integration von Mitarbeiterdaten in Entgeltübersichten - Konfiguration und Verwaltung von Entgeltübersichten - Budgetierung und Modellierung von Richtlinien |
| Thema 2: Berichtswesen und Analytik | - Berichte zur Prüfung durch die Führungsebene - Berichte zur Entgeltfindung |
| Thema 3: Einrichtung der Entgeltplanung | - Konfiguration von Entgeltvorlagen - Festlegung von Anspruchsvoraussetzungen und Richtlinien - Planungsregeln und Richtlinien |
| Thema 4: Überblick über SAP SuccessFactors Compensation | - Überblick über die Geschäftsprozesse - Grundlagen des Compensation-Moduls |
| Thema 5: Integration und Datenverwaltung | - Import- und Exportverfahren - Integration mit Employee Central |
| Thema 6: Sicherheit und Berechtigungen | - Steuerung des Datenzugriffs - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Thema 7: Planung von variabler Vergütung und Prämien | - Logik der Prämienberechnung - Einrichtung von Programmen zur variablen Vergütung - Regeln für Anspruchsberechtigung und Auszahlung |
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Prüfung – unsere Antworten
Die C_THR86_2205 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals. Mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C_THR86_2205 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 82 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central sowie allgemeinen Personalprozessen werden empfohlen. Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR86_2205 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform: Prüfung unter Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Testzentrum
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR86_2205 Prüfung gliedert sich in 7 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Sicherheit und Berechtigungen
- Einrichtung der Entgeltplanung
- Berichtswesen und Analytik
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 C_THR86_2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your clients HR team wants higher level planner to track where forms reside in the process and reach out to their team's planners, who are behind schedule, via email. What should you recommend to the client?
A. Configure the FORM status file on the homepage
B. Access summary tab under compensation home
C. Review the org chart in company info
D. Use executive review from the compensation menu
Frage #2
Your customer has a compensation plan template with the functional EUR, The managers own currency id USD. Managers compensation worksheet contains employee who gets paid in following currencies EUR,USD,CHF,GBR Which view must you enable to make sure the manger can display the salary of all their employees USD
A. The includeFunctionalCurrency view
B. The includePlannerCurrency view
C. The includeLocalCurrency view
D. The includeAnyCurrency view
Frage #3
Which element in the compensation plan template XML controls the Lump Sum split?
A. < comp-salary-rule >
B. < comp-calculation >
C. .< comp-budget-rule >
D. <comp-rule >
Frage #4
Your customer has two separate compensation statement templates from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How do you make sure that Manufacturing employees receive the proper statement?
A. Use role-based permissions in Admin Center
B. Set default permissions for the statement template under Actions for All Plans.
C. Make the Manufacturing Statement template the default template
D. Assign statement groups under Complete Compensation Cycle
Frage #5
Which tools facilitate a large volume of recommendation changes? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Cascading Budgets
B. Offline Edit
C. Edit-in place
D. Mass action
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: B,D |
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Armgord -
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