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SAP C_THR85_2411 Echte Fragen - in .pdf Free Demo

  • Prüfungscode: C_THR85_2411
  • Prüfungsname: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management
  • Aktualisiert: 14-09-2026
  • Anzahl: 83 Fragen und Antworten
  • PDF-Format, leicht zu lesen und Lernmaterialien zu drucken, unsere Produkte sind in C_THR85_2411 PDF-Datei-Format erhältlich.
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Über SAP C_THR85_2411 Prüfungen echte fragen

Die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management Prüfung gilt als anspruchsvoll, und viele Kandidaten unterschätzen das Niveau der C_THR85_2411 Fragen. Die 83 Praxisfragen von ExamFragen zeigen Ihnen realistisch, was Sie im Prüfungsraum erwartet.

SAP C_THR85_2411 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Associate – Implementierungsberater – SAP SuccessFactors Succession Management
Prüfungsnummer:C_THR85_2411
Anzahl der Fragen:80
Prüfungsdauer:180 Minuten
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl, Einfachauswahl
Verfügbare Sprachen:Englisch
Mindestpunktzahl:69%
Prüfungsgebühr:224 USD
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Gültig für den aktuellen Veröffentlichungszyklus von SAP SuccessFactors
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core
SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
Beispielfragen:C_THR85_2411 echte Fragen
Prüfungsmethode:Die Prüfung ist über das SAP Certification Hub als online überwachte Prüfung oder bei zugelassenen SAP-Prüfzentren verfügbar.
Voraussetzungen:Es gibt keine verbindlichen Pflichtprüfungen als Voraussetzung. Empfohlen werden Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central, Talent Management sowie zu Prozessen der Nachfolgeplanung.
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management

SAP C_THR85_2411 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Kalibrierung und Talentsuche11 % – 20 %- Identifizierung von Talenten
  • 1. Bewertung von Leistung und Potenzial
  • 2. Einbindung von Kalibrierungssitzungen
  • 3. Filter für die Talentsuche
Talent Pools11 % – 20 %- Verwaltung von Talentpools
  • 1. Verfahren zur Nominierung von Kandidaten
  • 2. Anlegen und Pflegen von Talentpools
  • 3. Funktionen zur Talentsuche
Berichtswesen und Berechtigungen1 % – 10 %- Berichtswesen
  • 1. Berichte zur Nachfolgeplanung
  • 2. Analysen und Dashboards
- Berechtigungen
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen
  • 2. Konfiguration der Zielgruppe
Succession Org Chart21 % – 30 %- Konfiguration der Organisationsstruktur
  • 1. Einstellungen für das Organisationsdiagramm zur Nachfolgeplanung
  • 2. Stellenbezogene Nachfolgeplanung
  • 3. Verwaltung von Stelleninhabern und Nachfolgekandidaten
Succession Data Model31 % – 40 %- Konfiguration des Datenmodells
  • 1. Konfigurieren des Succession-Datenmodells
  • 2. Definieren von Talentpools und Nominierungen
  • 3. Verwalten von MDF-Objekten im Bereich Nachfolgeplanung
Integration mit Employee Central1 % – 10 %- Integration von Mitarbeiterdaten
  • 1. Integration der Stellenverwaltung
  • 2. Synchronisation von Foundation-Objekten

Alles Wissenswerte zur C_THR85_2411 Prüfung im Überblick

Die C_THR85_2411 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring. Mit den 83 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.

Die C_THR85_2411 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 83 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.

Zum Bestehen der C_THR85_2411 Prüfung benötigen Sie laut SAP 69%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 224 USD – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 83 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.

Für die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Pflichtprüfungen als Voraussetzung. Empfohlen werden Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central, Talent Management sowie zu Prozessen der Nachfolgeplanung. Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.

Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.

Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die C_THR85_2411 Prüfung gliedert sich in 6 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:

  • Succession Org Chart (21 % – 30 %)
  • Kalibrierung und Talentsuche (11 % – 20 %)
  • Talent Pools (11 % – 20 %)

Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C_THR85_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

In which Succession tools can you use processes created in Processes and Forms?Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. MDF talent pools
  • B. Talent Search
  • C. Position Tile view
  • D. Matrix grid reports
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Antwort: C,D  🗳️

Frage #2

Where in Admin Center can you import position data when you use the Legacy Position Nomination Method?

  • A. Position Management: Import Positions
  • B. Import and Export Data
  • C. Import Extended User Information
  • D. Position Management: Position Setup
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Antwort: A  🗳️

Frage #3

Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields in People Profile.What do you do?

  • A. Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration.
  • B. Change the order of the fields in the Succession Data Model.
  • C. Change the order in Matrix grid report icon configuration.
  • D. Change the order using the arrows in Configure People Profile.
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Antwort: D  🗳️

Frage #4

Where in the Succession Data Model do you configure the label of the Department field?

  • A. Standard Element
  • B. Scorecard
  • C. Background Element
  • D. View Template
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Antwort: A  🗳️

Frage #5

Your customer wants users to be able to add nominations to MDF talent pools.Which permissions need to be granted?Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Miscellaneous permissions to the career path object
  • B. Miscellaneous permissions to the position object
  • C. View talent pool nominations
  • D. Add/edit/delete talent pool nominations
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Antwort: A,D  🗳️

1249 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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