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Von der kostenlosen Demo über 90 aktuelle Übungsfragen bis hin zu 365 Tagen kostenlosen Updates: ExamFragen begleitet Sie durch die gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 Zertifizierung. Starten Sie 2026 mit einem strukturierten Lernplan für die C_THR82_1608 Prüfung.
SAP C_THR82_1608 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Kandidatenerfahrungsmanagement (1608) |
| Prüfungsnummer: | C_THR82_1608 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors HCM Suite SAP SuccessFactors Recruiting |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder autorisierte Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse der Prozesse von SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com |
SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Sicherheit und Berechtigungen | - Datenschutz und Schutz von Kandidatendaten - Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Rekrutierung |
| Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting | - Konzepte zur Stellenverwaltung und Integration der Rekrutierung - Rekrutierungsprozess und Lebenszyklus der Kandidatenerfahrung |
| Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellen und Verwalten von Stellenanforderungen - Genehmigungsabläufe und Prozesse zur Stellenveröffentlichung |
| Kandidatenverwaltung | - Ablauf von Vorstellungsgesprächen und Bewertungsverwaltung - Kandidatenpool und Statusverwaltung |
| Karriereseiten-Gestaltung und Kandidatenerfahrung | - Konfiguration und Markenausrichtung der Karriereseite - Bewerbungserfahrung und deren Optimierung |
| Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung | - Standardberichte zur Rekrutierung - Analysen zur Effektivität der Einstellungsprozesse |
FAQ rund um die C_THR82_1608 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR82_1608 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors HCM Suite. Mit den 90 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C_THR82_1608 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 90 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 Prüfung gilt: Grundkenntnisse der Prozesse von SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR82_1608 Prüfung gliedert sich in 6 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Sicherheit und Berechtigungen
- Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung
- Karriereseiten-Gestaltung und Kandidatenerfahrung
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section
includes use-jobcode=true and <comp- category> is defined in the <fm-sect scale>? When a form is
created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the
Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. No competencies will populate.
- B. It will populate all of the subject's job specific competencies.
- C. Five competencies will populate.
- D. One competency will populate
Antwort: B 🗳️
What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan?
<permission for="cascade-push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
</permission>
Please choose the correct answer.
Response:
- A. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
- B. A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
- C. An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
- D. An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
Antwort: A 🗳️
Which of the following rating fields can be changed using drag and drop during a calibration session?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
- A. Calculated overall performance rating in the perfpot-summarysect
- B. Calculated overall competency rating in the objcomp-summarysect
- C. Manual overall performance rating in the summary-sect
- D. Manual overall objective rating in the objcomp-summary-sect
Antwort: C,D 🗳️
Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The
competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must
be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Library name
- B. ID
- C. GUID
- D. Category
Antwort: C 🗳️
Your customer wants to add a mid-year feedback step to their performance management process. Which
route map modifications are required?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Move the new step to the requested location in the workflow.
- B. Rename an existing step ID.
- C. Add a new step in the signature stage.
- D. Add a new step in the modify stage.
Antwort: A,D 🗳️
Alsterdal -
Ich habe C_THR82_1608 bestanden. Ich mag dieses Lernmaterial wirklich und ic finde, dass es sehr nützlich für die Prüfung ist. Wenn du auch planst, an der Prüfung C_THR82_1608 teilzunehmen, wird dieses Lernmaterial dir bestimmt helfen. Dann kauf es und studiere es. Du kannst die Prüfung auch bestehen.