Free Demo
1249 Kundenrezensionen 
Von der kostenlosen Demo über 160 aktuelle Übungsfragen bis hin zu 365 Tagen kostenlosen Updates: ExamFragen begleitet Sie durch die gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Zertifizierung. Starten Sie 2026 mit einem strukturierten Lernplan für die C_THR82_1411 Prüfung.
SAP C_THR82_1411 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SuccessFactors Performance and Goals |
| Prüfungsnummer: | C_THR82_1411 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SuccessFactors |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Abgekündigt / nicht mehr aktiv; für bereits zertifizierte Personen weiterhin gültig |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500–550 USD (je nach Region unterschiedlich) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Empfohlenes Training: | THR82 – SuccessFactors Performance and Goals Academy |
| Prüfungsanmeldung: | Pearson VUE SAP-Prüfungen SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Computergestützt; vor Ort in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum oder als Online-Prüfung mit Aufsicht |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM sowie Implementierungserfahrung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/ |
SAP C_THR82_1411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Kalibrierung | 10 % | - Datenintegration und Genehmigungsverfahren - Verwaltung von Kalibrierungssitzungen - Einrichtung von Kalibrierungsvorlagen |
| Kontinuierliches Leistungsmanagement | 10 % | - Echtzeitaktualisierungen und Nachverfolgung - Konfiguration des kontinuierlichen Feedbacks |
| Vorlagen für Leistungsbeurteilungen | 11–20 % | - Berechtigungen und Sichtbarkeit von Vorlagen - Erstellung von Vorlagen und XML-Konfiguration - Einrichtung von Abschnitten und Feldern |
| Bewertungen & Berechtigungen | 10 % | - Datenzugriff und Sichtbarkeit - Rollenbasierte Berechtigungen - Bewertungsskalen und Berechnungsregeln |
| Zielmanagement | 11–20 % | - Konfiguration von Zielplänen - Layout und Berechtigungen von Zielplänen - Erstellung, Ausrichtung und Synchronisation von Zielen |
| 360-Grad-Beurteilungen | 11–20 % | - Auswahl der Teilnehmer und Weiterleitungsabläufe - Konfiguration von 360-Grad-Vorlagen - Erstellung und Verteilung von Berichten |
| Stellenarchitektur & Kompetenzen | 10 % | - Kompetenzbibliotheken und Zuordnung - Einrichtung von Berufsfeldern und Rollen |
| Konfiguration des Leistungsmanagements | 10 % | - Arbeitsablauf- und Prozesssteuerung - Einrichtung des Beurteilungszyklus - Konfiguration von Weiterleitungsabläufen |
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Prüfung – unsere Antworten
Die C_THR82_1411 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SuccessFactors Performance and Goals“. Sie ist der Stufe Einstiegsniveau zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SuccessFactors. Mit den 160 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C_THR82_1411 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 160 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C_THR82_1411 Prüfung benötigen Sie laut SAP 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 500–550 USD (je nach Region unterschiedlich) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 160 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Prüfung gilt: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM sowie Implementierungserfahrung werden empfohlen Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR82_1411 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform: Computergestützt; vor Ort in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum oder als Online-Prüfung mit Aufsicht
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 160 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR82_1411 Prüfung gliedert sich in 8 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Kalibrierung (10 %)
- Kontinuierliches Leistungsmanagement (10 %)
- Zielmanagement (11–20 %)
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_1411 Prüfungsfragen mit Lösungen
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Compensation Home -> Manage worksheets
- B. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
- C. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
- D. Compensation Home -> Actions for all Plans
Antwort: D 🗳️
Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Add create new competency in the Performance Review Form.
- B. Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.
- C. Select create new competency in the library.
- D. Import a new competency in to the competency library.
- E. Update the form template XML to include the new competency.
Antwort: B,C,D 🗳️
How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Reference the form template ID in the goal plan template XML.
- B. Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form template XML.
- C. Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form template XML.
- D. Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance -> configurations.
Antwort: B 🗳️
You want to prevent planners from entering a negative merit increase in the compensation worksheet. Which configuration steps must you perform?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Create a guideline rule with the Force Default On Rating Change option set to Yes in Admin Tools. Delete the <comp-guideline-pattern> in the form template XML.
- B. Enable a hard limit stop for the minimum merit guideline in Admin Tools. Set the minimum value to 0 for all guideline formulas.
- C. Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allow in Admin Tools.Define each guideline formula with default value of 0
- D. Select the Enable Guideline Optimization setting in Admin Tools. Delete the <compguideline-pattern> in the form template XML.
Antwort: B 🗳️
How do you configure a field so it can be used in the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Define the field, permission the field, and add the field to the goal plan in Display Options.
- B. Configure the Data Model XML, Admin Tools, and Reporting.
- C. Define the field, permission the field, and add the field to the plan layout.
- D. Configure the Action Permissions, Field Permissions, and Section Permissions.
Antwort: C 🗳️
Quast -
Ich habe die C_THR82_1411 Prüfung bestanden und mein Zertifikat bekommen. Deswegen möchte ich etwas schreiben, um ExamFragen meine Dankbarkeit auszudrücken.Dank ExamFragen bekomme ich jetzt eine gutbezehlte Arbeit. Vielen Dank!