Verlässliche Sicherheit
In Bezug auf die Sicherheit haben wir genügende Aufmerksamkeit geschenkt. Die Privatsphäre unsere Kunden ist absolut geschützt geworden. Darum brauchen Sie keine Sorge zu machen.
Beim Bezahlen benutzen wir „Credit Card", die zuverlässigste und sicherste Zahlungsmittel ist.
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Je nach Ihrem eigenen Geschmack wählen Sie eine Version, aber es ist dringend empfohlen, dass Sie drei Versionen für C_THR81_1602 Prüfungsfragen zusammen kaufen. Einerseits sind sie nicht so viel teurer als irgend eine Version, andererseits ist es günstiger für Sie, sich mit drei Versionen auf die C_THR81_1602 Prüfung vorzubereiten. Ss ist sozusagen, solange Sie ein Bedürfnis nach C_THR81_1602 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016) Prüfung haben, können wir Sie zufrieden stellen.
SAP C_THR81_1602 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Stellenverwaltung | - Konfiguration der Stellenverwaltung
|
| Thema 2: Stammdatenobjekte | - Konfiguration von Stammdaten
|
| Thema 3: Datenmodell für Mitarbeiterdaten | - Datenmodelle von Employee Central
|
| Thema 4: Workflow-Konfiguration | - Genehmigungsworkflows
|
| Thema 5: Freizeitverwaltung und weltweite Sozialleistungen | - Grundlagen zu Zeit- und Sozialleistungsfunktionen
|
| Thema 6: Geschäftsregeln | - Konfiguration von Regeln
|
| Thema 7: Mitarbeiterverwaltung | - Mitarbeiteradministration
|
| Thema 8: Import und Datenverwaltung | - Datenadministration
|
| Thema 9: Berichtswesen und Systemkonfiguration | - Systemadministration
|
| Thema 10: Rollenbasierte Berechtigungen | - Sicherheitskonfiguration
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 C_THR81_1602 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer wants to grant restricted proxy rights to their HR Department to act on behalf of
employees belonging to their legal entity. How can you perform this requirement?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Fill the PROXY column of the Basic Import template to match the requirements and import the file
using the Import Employee Data tool.
B) Fill the Basic Import template with the requested proxy configuration and import the file using the
Import and Export Data tool.
C) Use the Manage Permission Roles tool to grant proxy rights to the HR Department.
D) Use the Proxy Management tool to configure the requested proxy assignments.
2. A customer has Foundation Objects (FO) and MDF Foundation Objects (MDF FO) maintained in SAP
SuccessFactors Employee Central and needs to configure field attributes such as" Visibility"= "required".
'What tools would you use to configure these attributes?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Corporate Data Model
B) Manage Business Configuration
C) Manage Organization, Pay and Job Structures
D) Configure Object Definitions
3. What Time Off feature defines the available time types for a user?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) Time account eligibility status
B) Time profile
C) Time account type
D) Work schedule
4. What must be created before synchronizing position information and employment information?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) A new business rule in the Configure Business Rules tool.
B) A new mapping in the HRIS Sync data model
C) A new association in the Position generic (MDF) object
D) A new job in the Manage Scheduled jobs tool
5. What data elements are only valid for a generic object field?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) User
B) Auto Number
C) Date
D) string
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,D | 2. Frage Antwort: A,D | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A,B |
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Käthe -
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