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SAP C_THR81_1602 Echte Fragen - in .pdf Free Demo

  • Prüfungscode: C_THR81_1602
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016
  • Aktualisiert: 26-07-2026
  • Anzahl: 155 Fragen und Antworten
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  • Prüfungscode: C_THR81_1602
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016
  • Aktualisiert: 26-07-2026
  • Anzahl: 155 Fragen und Antworten
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Über SAP C_THR81_1602 Prüfungen echte fragen

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C_THR81_1602 echte Fragen

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APP (Online Test Engine): Auf irgendein elektrisches Gerät kann dieses C_THR81_1602 Online Test Engine heruntergeladen und benutzt werden. Sogar wenn Ihr Gerät offline ist, läuft dieses APP auch unbeeinflusst.

Je nach Ihrem eigenen Geschmack wählen Sie eine Version, aber es ist dringend empfohlen, dass Sie drei Versionen für C_THR81_1602 Prüfungsfragen zusammen kaufen. Einerseits sind sie nicht so viel teurer als irgend eine Version, andererseits ist es günstiger für Sie, sich mit drei Versionen auf die C_THR81_1602 Prüfung vorzubereiten. Ss ist sozusagen, solange Sie ein Bedürfnis nach C_THR81_1602 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016) Prüfung haben, können wir Sie zufrieden stellen.

SAP C_THR81_1602 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Stellenverwaltung- Konfiguration der Stellenverwaltung
  • 1. Stellenobjekte
  • 2. Synchronisierung von Stelleninformationen
  • 3. Stellenhierarchien
Thema 2: Stammdatenobjekte- Konfiguration von Stammdaten
  • 1. Zuordnungen und MDF-Stammdatenobjekte
  • 2. Geschäftsregeln für Stammdaten
  • 3. Organisations-, Entgelt- und Stellenstrukturen
Thema 3: Datenmodell für Mitarbeiterdaten- Datenmodelle von Employee Central
  • 1. Länderspezifisches Datenmodell
  • 2. Unternehmensdatenmodell
  • 3. Nachfolgeregelungs-Datenmodell
  • 4. HRIS-Elemente und Felder
Thema 4: Workflow-Konfiguration- Genehmigungsworkflows
  • 1. Einrichtung von Workflows
  • 2. Dynamische Gruppen und Genehmigungsberechtigte
  • 3. Auslöser für Workflows
Thema 5: Freizeitverwaltung und weltweite Sozialleistungen- Grundlagen zu Zeit- und Sozialleistungsfunktionen
  • 1. Grundlagen der Konfiguration zur Freizeitverwaltung
  • 2. Konzepte zur Anmeldung von Sozialleistungen
  • 3. Feiertagskalender
Thema 6: Geschäftsregeln- Konfiguration von Regeln
  • 1. Ereignis- und Speicherregeln
  • 2. Prüf- und Standardwertregeln
  • 3. Grundlagen der Regel-Engine
Thema 7: Mitarbeiterverwaltung- Mitarbeiteradministration
  • 1. Pflege von Mitarbeiterdaten
  • 2. Beendigung und Wiedereinstellung von Beschäftigungsverhältnissen
  • 3. Weltweite Versetzungen und parallele Beschäftigungsverhältnisse
  • 4. Prozess zur Neueinstellung
Thema 8: Import und Datenverwaltung- Datenadministration
  • 1. Datenkorrektur und Prüfung
  • 2. Import von Stamm- und Mitarbeiterdaten
  • 3. Importwerkzeuge und Vorlagen
Thema 9: Berichtswesen und Systemkonfiguration- Systemadministration
  • 1. Systemeinstellungen und Grundlagen zur Bereitstellung
  • 2. Verwaltung der Konfigurationsoberfläche
  • 3. Grundlagen des Berichtswesens
Thema 10: Rollenbasierte Berechtigungen- Sicherheitskonfiguration
  • 1. Berechtigungsrollen und -gruppen
  • 2. Zielgruppe
  • 3. Berechtigungseinstellungen für Employee Central

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 C_THR81_1602 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your customer wants to grant restricted proxy rights to their HR Department to act on behalf of
employees belonging to their legal entity. How can you perform this requirement?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) Fill the PROXY column of the Basic Import template to match the requirements and import the file
using the Import Employee Data tool.
B) Fill the Basic Import template with the requested proxy configuration and import the file using the
Import and Export Data tool.
C) Use the Manage Permission Roles tool to grant proxy rights to the HR Department.
D) Use the Proxy Management tool to configure the requested proxy assignments.


2. A customer has Foundation Objects (FO) and MDF Foundation Objects (MDF FO) maintained in SAP
SuccessFactors Employee Central and needs to configure field attributes such as" Visibility"= "required".
'What tools would you use to configure these attributes?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) Corporate Data Model
B) Manage Business Configuration
C) Manage Organization, Pay and Job Structures
D) Configure Object Definitions


3. What Time Off feature defines the available time types for a user?
Please choose the correct answer. Choose one:

A) Time account eligibility status
B) Time profile
C) Time account type
D) Work schedule


4. What must be created before synchronizing position information and employment information?
Please choose the correct answer. Choose one:

A) A new business rule in the Configure Business Rules tool.
B) A new mapping in the HRIS Sync data model
C) A new association in the Position generic (MDF) object
D) A new job in the Manage Scheduled jobs tool


5. What data elements are only valid for a generic object field?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) User
B) Auto Number
C) Date
D) string


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,D
2. Frage
Antwort: A,D
3. Frage
Antwort: B
4. Frage
Antwort: A
5. Frage
Antwort: A,B

1235 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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