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Von der kostenlosen Demo über 92 aktuelle Übungsfragen bis hin zu 365 Tagen kostenlosen Updates: ExamFragen begleitet Sie durch die gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 Zertifizierung. Starten Sie 2026 mit einem strukturierten Lernplan für die C-THR95-2011 Prüfung.
SAP C-THR95-2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring 1H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C-THR95-2011 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Prüfungsgebühr: | USD 500 (je nach Region unterschiedlich) |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung werden empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR95-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichterstellung und Analytik | - Standardwerkzeuge zur Berichterstellung - Auswertungen für Entwicklungsplanung und Mentoring |
| Thema 2: Mentoring | - Einrichtung von Mentoringprogrammen - Verwaltung von Mentoren und Teilnehmenden - Prozesse zur Zuordnung und Zusammenarbeit |
| Thema 3: Konfiguration der Karriereentwicklungsplanung | - Konfiguration von Vorlagen und rollenbasierten Berechtigungen - Einrichtung und Verwaltung von Entwicklungsplänen |
| Thema 4: Sicherheit und Berechtigungen | - Zugriffskontrolle für Entwicklungs- und Mentoringfunktionen - Konfiguration rollenbasierter Berechtigungen (RBP) |
| Thema 5: Überblick über Karriereentwicklungsplanung und Mentoring | - Integration innerhalb der SAP SuccessFactors HCM-Suite - Lösungsarchitektur und zentrale Konzepte |
| Thema 6: Entwicklungsziele | - Zielausrichtung und Fortschrittsverfolgung - Erstellen und Verwalten von Entwicklungszielen |
Alles Wissenswerte zur C-THR95-2011 Prüfung im Überblick
Die C-THR95-2011 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung. Mit den 92 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C-THR95-2011 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 92 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-THR95-2011 Prüfung benötigen Sie laut SAP 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 500 (je nach Region unterschiedlich) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 92 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 Prüfung gilt: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung werden empfohlen. Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR95-2011 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 92 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR95-2011 Prüfung gliedert sich in 6 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Entwicklungsziele
- Berichterstellung und Analytik
- Konfiguration der Karriereentwicklungsplanung
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 C-THR95-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following options must you select to enable Career Paths in the Career Development Planning module?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A. Enable the Attachment Manager
B. Career Worksheet V12
C. Enable Career Path v2
D. Enable Mentoring Program
E. Enable Generic Objects
Frage #2
In which section of Provisioning do you enable the Career Worksheet v12 feature?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Managing Plan Template
B. Edit Company Settings
C. Managing Job Scheduler
D. Managing Talent Card
Frage #3
Your customer wants to use a Calculated Expected rating for a competency. What information must you provide?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A. Lowest score
B. Medium score
C. Normalized score
D. Highest score
E. Expected score
Frage #4
An employee sees a yellow triangle icon next to a goal on the development goal plan. What does this indicate?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Goal was viewed by the employee..
B. Goal was viewed by the manager.
C. Goal was shared by the manager.
D. Goal was modified by another employee.
Frage #5
Which attribute represents the maximum number of roles that users can add in the Career Worksheet XML?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. max-per-category
B. max-per-competency
C. max-length
D. max-goals
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,C,E | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A,C,D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A |
Steinhoff -
Es ist eine gute Studienführung. Es ist sehr nützlich für die Prüfung C-THR95-2011. Außerdem ist es ein gutes Lernmaterial.