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SAP C-THR89-2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C-THR89-2011 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2021 SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2020 SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Technical Consultant 2H/2022 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 131 |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Computergestützte Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren sowie über die Fernprüfungsoptionen von SAP. |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HR-Module und der Konzepte von Workforce Analytics. Praxiserfahrung mit der Implementierung von SAP SuccessFactors ist von Vorteil. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant |
SAP C-THR89-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichterstellung und Analytik | - Kategorien von Kennzahlen
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| Thema 2: Sicherheit und rollenbasierte Berechtigungen | - Rollenkonfiguration
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| Thema 3: Implementierungslebenszyklus | - Projektphasen
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| Thema 4: Datenkonfiguration und -verwaltung | - Datenstrukturen und -quellen
|
| Thema 5: Grundlagen von Workforce Analytics & Planning | - Überblick über SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning
|
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 Prüfung – unsere Antworten
Die C-THR89-2011 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Assoziiert zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2021, SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2020, SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Technical Consultant 2H/2022, SAP-zertifizierter Anwendungsassoziiert – SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting. Mit den 131 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C-THR89-2011 Prüfung umfasst 131 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 131 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 Prüfung gilt: Empfohlen: Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HR-Module und der Konzepte von Workforce Analytics. Praxiserfahrung mit der Implementierung von SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR89-2011 Prüfung gliedert sich in 5 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Datenkonfiguration und -verwaltung
- Sicherheit und rollenbasierte Berechtigungen
- Grundlagen von Workforce Analytics & Planning
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 C-THR89-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
What problems tend to occur when an organization has NOT established data standards? There are 2 correct answers to this question.
- A. Users are unable to share the data results
- B. Users misinterpret the data results
- C. Users misunderstand the data calculations
- D. Users CANNOT provide reports to this regular schedule
Antwort: B,C 🗳️
In SAP SuccessFactors role-based permissions, in what section of User Permissions do you configure SAP SuccessFactors Workforce Analytics functional and optional permissions?
Please choose the correct answer.
- A. General user permissions
- B. Reports permissions
- C. Analytics permission
- D. SAP system configuration
Antwort: C 🗳️
Under which measure category can you find the Internal Hires measure? Please choose the correct answer.
- A. Compensation and Benefits
- B. Workforce Mobility
- C. Workforce Productivity
- D. Workforce Profile
Antwort: B 🗳️
What does the Tree Security section of a WFA role configure?
Please choose the correct answer.
- A. Defines the Start Page and any menu restrictions
- B. Restricts access to measures from the measures contents menu and all tools
- C. Defines the tools and dimensions available to the user
- D. Defines exactly which data a user in this role will have access to
Antwort: D 🗳️
Which item is associated with the Person Data section of the Data Questionnaire?
Please choose the correct answer.
- A. Gender
- B. Employment status
- C. Job functions
- D. Grade/bands
Antwort: A 🗳️
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Bossert -
Sehr klar und prägnant. Gute Prüfungsaufgaben für die Vorbereitung der Prüfung C-THR89-2011. Ich habe die Prüfung bestanden mit Hilfe des Studienmaterials von ExamFragen C-THR89-2011. Vielen Dank.