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Ob druckbares PDF, Desktop Test Engine oder Online Test Engine – bei ExamFragen finden Sie die Lernmaterialien zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Prüfung in drei Formaten. So bereiten Sie sich auf die C-HRHPC-2305 Prüfung genau so vor, wie es zu Ihrem Alltag passt.
SAP C-HRHPC-2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-2305 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachantwort, Einzelantwort, Mehrfachauswahl, Szenariobasiert |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500–580 USD (unterscheidet sich je nach Region und Prüfungsart) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub – SuccessFactors Payroll Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors EC Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop SAP Learning Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC sowie Grundkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C-HRHPC-2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Berechtigungen und Sicherheit | 8–12 % | - Rollenbasierte Berechtigungen - Berechtigungsrahmen des PCC |
| Thema 2: Integration mit SAP Financials | 8–12 % | - Konfiguration der Buchung - Einstellungen für die Finanzintegration |
| Thema 3: Konfiguration des Abrechnungssteuerungscentrums | 8–12 % | - Prozessverwaltung - Einrichtung und Konfiguration |
| Thema 4: Integration mit externen Systemen zur Zeitwirtschaft | 8–12 % | - Einrichtung der Schnittstelle - Integration von Kronos und WorkForce |
| Thema 5: Bereitstellungseinstellungen für Employee Central Payroll | 8–12 % | - Aktivierung der Bereitstellung von EC Payroll - Einrichtung der Systemverbindung |
| Thema 6: Punkt-zu-Punkt-Integration (Employee Central & Time Off) | 12 % | - Einrichtung der Datenreplikation - Integration von Zeitdaten |
| Thema 7: Durchführung des Abrechnungsprozesses | 8–12 % | - Aufgaben nach der Produktivsetzung - Ausführen von Abrechnungsabläufen |
| Thema 8: Punkt-zu-Punkt-Integration (Konfiguration von Employee Central) | 12 % | - Grundlegende Integrationskonfiguration - Replikationsobjekte und Zuordnung |
| Thema 9: Entpackte Abrechnungsergebnisse | 8–12 % | - Konzept des Entpackens - Prüfung und Berichterstellung |
FAQ rund um die C-HRHPC-2305 Zertifizierungsprüfung
Die C-HRHPC-2305 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1H/2023“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Payroll. Mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die C-HRHPC-2305 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Sie 180 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 82 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Zum Bestehen der C-HRHPC-2305 Prüfung benötigen Sie laut SAP 69 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 500–580 USD (unterscheidet sich je nach Region und Prüfungsart) – bei einer Wiederholungsprüfung fällt diese Summe erneut in voller Höhe an, weshalb sich eine gründliche Vorbereitung doppelt lohnt. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen, um realistisch einzuschätzen, ob Sie die geforderte Leistung bereits abrufen können.
Für die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Prüfung gilt: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC sowie Grundkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen Da SAP die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C-HRHPC-2305 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP zugelassenen Prüfungszentren
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
- Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors EC Payroll
- SAP Learning Hub – SuccessFactors Payroll
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 82 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-HRHPC-2305 Prüfung gliedert sich in 9 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Entpackte Abrechnungsergebnisse (8–12 %)
- Konfiguration des Abrechnungssteuerungscentrums (8–12 %)
- Integration mit SAP Financials (8–12 %)
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 C-HRHPC-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where do you provide access to the Payroll Control Center for payroll managers?
A. Payroll Control Center authorization
B. Payroll Unified Configuration
C. Manage Business Configuration
D. Role-based permissions
Frage #2
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee master data?
A. HCM_SFEC_MDEC2HR
B. HCM_ESS_WDA_1
C. HCM_LOC_CI_100
D. HCM_SSC_EIC_1
Frage #3
A cost center was changed, and you must manually trigger the initial replication from SAP S/4HANA Finance to Employee Central Payroll.Which application do you use?
A. Maintain Communication User
B. Communication Arrangements
C. Replicate by Replication Model
D. Communication System
Frage #4
What data is replicated to the payroll system? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Address
B. Garnishment
C. Company
D. Tax
Frage #5
To which accounting components can the payroll document be posted? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Travel Management (FI-TV)
B. General Ledger Accounting (FI-GL)
C. Accounts Payable (FI-AP)
D. Controlling (CO)
E. Bank Accounting (FI-BL)
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: B,C,D |
Jackob -
Vielen Dank dafür, dass die Prüfungsaufgaben für C-HRHPC-2305 aus ExamFragen ziemlich effektiv sind, mit den ich meine Prüfung bestand. Ich will ExamFragen ihnen empfehlen!