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  • Prüfungscode: C-HRHPC-1911
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
  • Aktualisiert: 15-08-2026
  • Anzahl: 105 Fragen und Antworten
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APP (Online Test Engine): Auf irgendein elektrisches Gerät kann dieses C-HRHPC-1911 Online Test Engine heruntergeladen und benutzt werden. Sogar wenn Ihr Gerät offline ist, läuft dieses APP auch unbeeinflusst.

Je nach Ihrem eigenen Geschmack wählen Sie eine Version, aber es ist dringend empfohlen, dass Sie drei Versionen für C-HRHPC-1911 Prüfungsfragen zusammen kaufen. Einerseits sind sie nicht so viel teurer als irgend eine Version, andererseits ist es günstiger für Sie, sich mit drei Versionen auf die C-HRHPC-1911 Prüfung vorzubereiten. Ss ist sozusagen, solange Sie ein Bedürfnis nach C-HRHPC-1911 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll) Prüfung haben, können wir Sie zufrieden stellen.

SAP C-HRHPC-1911 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Einrichtung von Employee Central Payroll12 % – 18 %- Konfiguration der Entgeltabrechnung
  • 1. Ablauf der Entgeltabrechnungsdurchführung
  • 2. Grundlagen des Abrechnungsschemas
- Steuerungssatz für die Entgeltabrechnung
  • 1. Entgeltabrechnungskreise
  • 2. Verwaltung des Abrechnungsstatus
Thema 2: Durchführung der Entgeltabrechnung12 % – 18 %- Abrechnungsablauf
  • 1. Außerordentliche Entgeltabrechnung
  • 2. Reguläre Entgeltabrechnung
- Ergebnisse der Entgeltabrechnung
  • 1. Nachträgliche Abrechnung
  • 2. Analyse der Abrechnungsergebnisse
Thema 3: Konfiguration der Stammdaten12 % – 18 %- Entgeltabrechnungsrelevante Daten
  • 1. Entgeltbestandteile
  • 2. Regelmäßige und einmalige Zahlungen
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten
  • 1. Organisatorische Zuordnung
  • 2. Infotypen
Thema 4: Entgeltabrechnungs-Kontrollzentrum8 % – 12 %- Überwachung
  • 1. Verwaltung von Warnmeldungen
  • 2. Behandlung von Ausnahmefällen
- Prozesssteuerung
  • 1. Konfiguration der Abrechnungsabläufe
  • 2. Prüfregeln
Thema 5: Berechtigungen und Systemverwaltung< 8 %- Systemverwaltung
  • 1. Überwachungswerkzeuge
  • 2. Fehleranalyse und -behebung
- Sicherheit
  • 1. Berechtigungen für die Entgeltabrechnung
  • 2. Rollenbasierte Berechtigungen
Thema 6: Integration von Zeitwirtschaft und Sozialleistungen8 % – 12 %- Integration von Zeitdaten
  • 1. Externe Zeiterfassungssysteme
  • 2. Zeitwirtschaft in Employee Central
- Verarbeitung von Sozialleistungen
  • 1. Replikation von Sozialleistungsdaten
Thema 7: Buchung und Integration mit der Finanzbuchhaltung8 % – 12 %- Buchung der Entgeltabrechnung
  • 1. Kostenstellenrechnung
  • 2. Übergabe an die Finanzbuchhaltung
Thema 8: Integration mit Employee Central12 % – 18 %- Überwachung der Integration
  • 1. Prüfung und Abgleich von Daten
  • 2. Behandlung von Replikationsfehlern
- Datenreplikation
  • 1. Replikation von Organisationsdaten
  • 2. Replikation von Mitarbeiterstammdaten

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What are some required configurations before you can implement Employee Central to Employee Central Payroll (ECP) integration? Note: There are THREE correct answers for this Question

A) Ensure that access to update provisioning settings for ECP is available
B) Ensure that ECP is at least on support package 26
C) Define Payroll policies in the Payroll Control Center
D) Ensure that administration access to Employee Central tenent is available
E) Ensure that access to update provisioning settings for the time off is available


2. To which accounting components can the payroll documents to be posted? There are 3 correct answers to this question.

A) Travel Management (FI-TV)
B) General Ledger Accounting (FI-GL)
C) Accounts Payable (FI-AP)
D) Controlling (CO)
E) Bank Accounting (FI-BL)


3. To which accounting components can the payroll document be posted?

A) GL Accounting (FI_GL)
B) Accounts Payable (FI-AP)
C) Controlling (CO)
D) Bank Accounting (FI-BL)
E) Travel Management


4. A cost center was changed, and you must manually trigger the initial replication from SAP S/4HANA Finance to Employee Central Payroll. Which application do you use?

A) Maintain Communication User
B) Communication Arrangements
C) Replicate by Replication Model
D) Communication System


5. Which of the following prerequisites must you confirm before you replicate time types?

A) Time data configuration is set up the same way in Employee Central and Employee Central Payroll.
B) Employees are set up without the need for a work schedule.
C) The work schedule default feature (SCHKZ) must be set for every replicated employee.
D) Absences can be recorded without clock times.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,C,D
2. Frage
Antwort: B,C,D
3. Frage
Antwort: A,B,C
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: A,B

1304 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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