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Wer die echte Prüfungsatmosphäre bereits kennt, geht spürbar ruhiger in die 1Z0-1069-24 Prüfung. Der Test Engine von ExamFragen simuliert den Ablauf der Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung und lässt Sie die 96 Übungsfragen unter realistischen Bedingungen trainieren.
Oracle 1Z0-1069-24 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1069-24 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Recruiting Cloud Implementation Professional Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 18–24 Monate (übliche Gültigkeitsdauer von Oracle Cloud-Zertifizierungen) |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 55–75 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu Oracle Recruiting Cloud bei Oracle University Lernpfad für Oracle HCM Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle-Zertifizierungsportal Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Es werden Kenntnisse von Oracle HCM Cloud sowie grundlegende Prozesse im Bereich Rekrutierung und Personalwesen empfohlen. Offiziell gibt es keine verbindlichen Zulassungsvoraussetzungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z0-1069-24 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Veröffentlichung und Verbreitung von Stellenangeboten
|
| Thema 2: Bewerbererlebnis und Kandidatensuche | - Bewerbungsprozess für Kandidaten
|
| Thema 3: Einrichtung und Konfiguration von Oracle Recruiting Cloud | - Aufgaben zur Implementierungseinrichtung
|
| Thema 4: Vorstellungsgesprächs- und Auswahlverfahren | - Kandidatenauswahl und Stellenangebot
|
| Thema 5: Berichtswesen, Analysen und Integration | - Analysen im Bereich Rekrutierung
|
Alles Wissenswerte zur 1Z0-1069-24 Prüfung im Überblick
Die 1Z0-1069-24 Prüfung ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle für die Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional Zertifizierung. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung „Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional“. Sie ist der Stufe Fachkraft zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit weiteren Zertifizierungen: Oracle HCM Cloud-Zertifizierungen, Oracle Recruiting Cloud Implementation Professional. Mit den 96 Übungsfragen von ExamFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Inhalte dieser Prüfung vor.
Die 1Z0-1069-24 Prüfung umfasst 55–75 Fragen, für die Sie 90 Minuten zur Verfügung haben. Pro Frage bleibt Ihnen damit nur ein begrenztes Zeitfenster – schwierige Aufgaben sollten Sie daher zunächst markieren und später erneut bearbeiten, statt zu lange an einer einzelnen Frage zu hängen. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit einem zeitlich begrenzten Übungstest der 96 Übungsfragen von ExamFragen, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Für die Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung gilt: Es werden Kenntnisse von Oracle HCM Cloud sowie grundlegende Prozesse im Bereich Rekrutierung und Personalwesen empfohlen. Offiziell gibt es keine verbindlichen Zulassungsvoraussetzungen. Da Oracle die Anforderungen gelegentlich anpasst, bestätigen Sie die aktuellen Details bitte vor Ihrer Anmeldung auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1Z0-1069-24 Prüfung erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (Pearson VUE)
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzen Sie die offiziellen Kurse mit den 96 Übungsfragen von ExamFragen, um das Gelernte prüfungsnah anzuwenden und Ihren Wissensstand zu überprüfen.
Ja. Auf ExamFragen steht Ihnen eine kostenlose PDF-Demo der Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional Übungsfragen zur Verfügung, sodass Sie Qualität und Stil der Fragen vor dem Kauf in Ruhe prüfen können. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; möchten Sie den Update-Service danach fortsetzen, gewähren wir Ihnen 50 % Rabatt auf die Verlängerung.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF ein – Ihr Antrag wird anschließend innerhalb von 7 Tagen bearbeitet. Beachten Sie, dass die Erstattung nur für die entsprechende Prüfung gilt: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, reine Downloads ohne Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Käufernamen übereinstimmen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie Ihr Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen eintauschen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden Ihre Unterlagen direkt herunter, zusätzlich erreicht Sie der Download-Link innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach zwei Stunden keine E-Mail eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z0-1069-24 Prüfung gliedert sich in 5 Themenschwerpunkte. Zu den zentralen Bereichen gehören:
- Vorstellungsgesprächs- und Auswahlverfahren
- Bewerbererlebnis und Kandidatensuche
- Verwaltung von Stellenanforderungen
Die vollständige Übersicht aller Themen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt zur Prüfungsgliederung.
Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional 1Z0-1069-24 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your recruiting team is comprised of recruiting coordinators, recruiters and sourcers, in addition to the hiring manager. When defining Hiring Teams on the requisition, where do recruiting coordinators and sourcers belong?
A. As coordinators
B. As recruiters
C. As collaborators
D. As specialists
Frage #2
An organization wants to review the recruiting features that are enabled, their associated settings, the profile options to enable the features and the value of these profile options, and metrics on the required processes scheduled. How would they accomplish this task?
A. Create a custom report through the OTBI tool
B. Access the completed task list via Functional Setup Manager
C. Run the Recruiting Feature Configuration Report
D. Create an SR with Oracle
Frage #3
Where do you load the offer letter template for recruiters to use when they create offer letters?
A. In an OTBI Dashboard
B. In the candidate selection process Offer phase
C. In Alerts Composer
D. In the Recruiting Content Library
Frage #4
You are planning your Candidate Selection Process (CSP) phases and states and want to have some phases restricted. Which two options identify when can this restriction occur?
A. The last phase of the process
B. A state which is placed after an unrestricted phase
C. The first phase of the process
D. A phase placed between the Offer and HR phases
E. A phase which is placed after a restricted phase
Frage #5
You need to send status of all open requisitions at regular frequency to another Internal system. What tool can you leverage?
A. Define an HCM Extract
B. Run a report
C. Download to a spreadsheet
D. View every requisition and manually note status
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A,E | Frage #5 Antwort: D |
Ludger -
Ich habe die 1Z0-1069-24 Prüfung abgelegt und mein Zertifikat bekommen. Hier möchte ich ihnen ExamFragen empfehlen. Ihre Fragen und Antworten aus ExamFragen sind die neuesten. Ich bestand die Prüfung mühlos.